首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
有监控录像证明员工窃取劳动合同是非法的吗?
更新时间:2020-01-04 11:07:35
问题描述:
有监控录像
证明
员工窃取
劳动合同
是非法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
217406
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签劳动
合同
需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
2020-01-04 11:00:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
133364
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以向
劳动监察
部门举报或者申请劳动
仲裁
。《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-01-04 11:05:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1190443
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-01-04 11:07:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
网络聊天记录可以作为婚外情证据吗
3920
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
手机信息采集是监听吗
7647
无犯罪记录证明办理需要的材料
无犯罪证明办理
没有劳动合同 有工号牌 上班打卡记录 还有监控 可以举报吗?
要想达到最佳的举报效果,在向劳动和社会保障监察机构举报时,应当注意以下几点: (1)有明确的被举报人的名称或姓名、联系地址和电话; (2)被举报人违反劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无犯罪记录证明需要什么材料
证明资讯
没有劳动合同 但是有指纹打卡 还有监控录像 没有工资条 可以向劳动局告吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工偷劳动合同 现在有监控视频为证 员工的行为违法吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的监控摄像头拍到员工亲密视频,按公司规定监控摄像头只有固定的人可以看,这样算侵犯个人隐私吗?
这个是属于公司的管理范围。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公安部门调取关于我的监控录像违法吗?
现在安装监控录像有很多单位或者个人,监控管理人查看是正常行为。至于司法机关的监控私自查看是违反规定的,但是没有涉及修改监控内容,还不能构成违法行为的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私自拷贝监控录像违法吗?
要看你拷贝的对象和内容。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
监控视频能作证据吗
完全可以。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商店突然撤店没有提前一个月通知我,该如何赔偿我?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司买了意外险离职后要从工资中扣合理吗?
根据你们劳动关系的约定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同年休假规定是怎样的?
劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,享受15天的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工集体旷工怎么处理
员工旷工,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名义单方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,解除劳动合同经济补偿金要交税吗
解除劳动合同的经济补偿款是要上税的。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我妈生病,我爸请假十几天,公司把我爸开除了,这个可以告公司吗
您好,针对您父亲被开除的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿,以及证据的充分性。如果协商无果,建议及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申批表写全月无休,想休息一段时间。离职证明可以要求开全月无休吗?
离职证明的法律效力主要在于证明劳动关系的终止。若您想在离职证明中注明全月无休的情况,首先应与原公司协商,明确表达您的需求并说明原因。若公司同意,可在离职证明中简
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说不满45天,扣一半工资,合法吗
你好,不合法,建议保留相关的证据,向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
恩施州律师
同城律师:
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 16977 人
请帮助审阅一下离婚协议书,这上面有办法解决吗?
38秒前
天习律所律师
近期帮助 38711 人
捕鱼游戏充了几万能追回来
57秒前
余联刚律师
近期帮助 111846 人
您好:个人之间通过房屋抵押借款,合同还款时间刚过3年,是不是超过了诉讼时效?
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72420 人
5月1号被打了然后一直在医院住院没做伤情鉴定也就是轻微伤还没和解呢现在还需要住院吗
4分钟前
谌小利律师
近期帮助 886 人
我朋友问小贷公司的人借了5万块钱,一天250这个算不算高利贷
11分钟前
庞娟律师
近期帮助 11071 人
男方买房首付是女方付款,房子是男方名字没有女方名字,男方还贷,财产怎么分配?
19分钟前
谌小利律师
近期帮助 886 人
老妈的乡下老房想自立遗嘱给女儿
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 38711 人
有律师的联系方式吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询