外地户口上海市区交满十年但未满十五年能否上海市区补缴五年的社保金我想问一下怎样补缴

更新时间:2020-01-04 14:42:00
问题描述:
外地户口上海市区交满十年 但未满十五年 能否上海市区补缴五年的社保金 我想问一下怎样补缴
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1004477 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司不交社保,员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。
    涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁
    2020-01-04 14:31:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1437084 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。
    劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
    2020-01-04 14:34:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1914508 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果缴纳的是农村社保和城镇居民社保,和户口是有关系的。农村户口缴纳农合和农保;城市户口缴纳城镇医疗保险和城镇养老保险。如果是企业缴纳职工社保,则和户口性质无关。
    2020-01-04 14:42:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
外地户口上海市区缴纳社保,到法定退休年龄未交满十五年,家乡个人社保能够 转到上海市吗
社保规定的退休年龄 1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我就是外省人上海市区缴纳社保未满十五年还差三年我己经六十岁能否在补缴
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外地户口在上海交满十年 但不满十五年 能不能在上海补交五年的社保金 请问如何补交
迁户口要的社保证明:现在迁移户口都比较慎重,而且资格很小,除非特殊人群外。 获取了迁移户口的迁移证,需要到现在的新户口的所在地办理迁入证明。 然后到原户口所在地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我需要休息三个月。公司解雇了我。是否有任何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
换了老板还有没有赔偿?
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月一天不发50工资合理吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天就不想上班了,KTV人员告诉我要交违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂让我离职,合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益岗位三年已满合同到期了,在什么条件下可以续合同
公益岗位合同到期续签,常见处理方式有协商续签和依法续签。协商续签注重双方意愿,依法续签则根据法律规定。选择时,应考虑实际情况,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?
怀孕期间被公司辞退的,公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定, 经
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 27484 人
请问签了财产协议,重新公证,有没有用,公证财产男方要以离婚之日开始,有没有用
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27840 人
我在快手直播买到假农药,商家不处理该乍办
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15764 人
非全日制工作买了工伤险,申请了失业金就领不到了吗
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 27840 人
婚姻问题,有个快三岁孩子
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 88944 人
租房合同签了还没到起租日期合同算生效了吗可以解除吗
3分钟前
姜月律师
近期帮助 27424 人
你好请问月休两天上班十五天是否可以带薪休假一天
3分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1780 人
怀孕做过四维唐筛跟羊水穿刺,如果宝宝还有畸形跟医院有责任吗
5分钟前
姜月律师
近期帮助 27424 人
被打耳膜穿孔轻微伤没住院,起诉能索赔多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询