工伤前，我的工资是6700元，工伤工资是2700多元。是否有综合工伤保险条例？

更新时间：2020-01-04 15:16:32

问题描述：

工伤前，我的工资是6700元，工伤工资是2700多元。是否有综合工伤保险条例？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1778646 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2020-01-04 15:05:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助597071 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、工伤赔偿和劳动合同争议赔偿，如果与用人单位协商不成，可以申请劳动仲裁解决的。
2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2020-01-04 15:11:24

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1045191 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
具体参考《工伤保险条例》如下：
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020-01-04 15:16:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤假是全额工资吗

工伤假是全额工资吗

工伤披肩的工资标准为工伤前每月4700元。

工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算，在《工伤保险条例》中有明确规定。《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤病假工资如何计算

工伤病假工资如何计算

工伤工资是基本工资吗

工伤工资是基本工资吗

工伤休息一个月，我的基本工资是4000元加班费495元，应该是4495元，但公司只给了我3600元。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤保险中工亡待遇标准是什么

工伤保险中工亡待遇标准是什么

我在公司出了工伤，工伤前工资每月3500元，现在给我1000元，这样合理吗

1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工伤前工资7000元左右工伤后在医疗期间老板给发了2383 .96元合理吗？

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工伤，以前是基本工资加。奖金是5000块左右，后来工伤之后。厂里只发我1500的生活费

按实际工资发放。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工伤后，本人工资是4400元，公司只按2

可以要求单位补齐差额。工伤赔偿都是按照受伤职工的实际工资赔偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

这几个月来工资发放一直是850元，还有一个月只有700元，工伤前工资是1220元，问公司这样做对吗？

非常感谢，我心里也是这么想的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问学生做暑假工作，然后要求合法缴纳押金

不要缴纳什么押金，不靠谱而且很可能是那些招工的诈骗

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

焦老师，我是做临时工，做了一天，工资预支一百都是收款二维码收的

临时工与正式工在工资支付方面的主要区别在于支付方式和保障程度。正式工通常享有更稳定的工资支付和更全面的劳动保障，而临时工的工资支付可能更加灵活，但也可能存在拖欠

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证？

不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

学校要不要让学生到工厂实习不实习就不给实习证明可以不去？可以举报学校吗？

您好，需要根据学校的规章制度来执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

24小时劳动监察大队的在线电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮行业一天工作10个小时违法吗？

违法。应支付加班费或调整工作时间。如公司拒绝，可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁，要求支付加班费及补偿金。仲裁不服可提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁没有签合同当天走人能不能发工资的

能发工资。如用人单位拒绝支付，可采取以下措施：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 向劳动保障行政部门投诉，寻求政府部门的帮助；3. 申请劳动仲裁，通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工不给排班怎么办

暑假工不排班可维权。先与单位协商，要求工会协助；协商不成，向劳动部门申诉；对裁定不服可诉讼，甚至上诉。每一步需准备充分证据，依法维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

22分钟前

陈敏律师

近期帮助 885 人

我把人打了没有伤，但对方要求三万和解

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 11805 人

你好就是经济纠纷欠别人5w

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 11805 人

老公把我拉黑了，找不到人，我有事找他。

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 11805 人

广东省普宁市交通事故损害赔偿

1小时前

信琅律师

近期帮助 1360 人

交通事故误工费赔偿

1小时前

信琅律师

近期帮助 1360 人

车祸无责医药费多久应该收到赔偿

1小时前

信琅律师

近期帮助 1360 人

休息时间要求线上开会，没上线，现在被公司以缺席会议的名义扣钱了，请问这样合法吗

2小时前

信琅律师

近期帮助 1360 人

朋友在微信找借钱给我。但是他懒得写借条，或者欠条怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟