您好,现在我在休生育假,公司通知生育假完毕后不必回来上下班了,合同书是到2021年5月31号完毕,我想问一下企业应当怎样赔付?

更新时间:2020-01-05 11:35:24
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您好,现在我在休生育假,公司通知生育假完毕后不必回来上下班了,合同书是到2021年5月31号完毕,我想问一下企业应当怎样赔付?
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    请事假一个月由自己承担法律并无明确规定,实践当中看公司自己的规定。
    养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
    社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
    2020-01-05 11:25:05
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    私人借款的,知道对方姓名、住址及联系电话就行了(便于确定其身份或受案法院通知对方应诉,写明身份证号码让其抵赖不成效果更好);证据有借条(其亲自书定或是亲笔签名及手印)足够了,在诉讼时效期间(借款日期或是还款日期后2年内)提起诉讼,超过视为放弃追偿权利(有在诉讼时效内索要录音和3个及以上无利害关系人证实曾索要证实材料及出庭证言的可延长诉讼时效);借条上未约定赔还时间的主张不了逾期赔还利息(利率以同期人民银行贷款利率为依据,因逾期赔还带点惩罚性质可参考同期商业银行贷款利率确定利息价款,审理中被告主张按人民银行贷款利率计算利息的合理合法、其不主张就可能按商业银行贷款利率计算)。
    2020-01-05 11:33:18
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    产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?
    (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
    (2) 独生子女假增加35天; ?
    (3) 晚育假增加15天; ?
    (4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?
    (5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?
    (6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
    2020-01-05 11:35:24
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我10月30日刚开始休生育假,完毕生育假需到4月21日,生育假完毕也不准备上下班了,可企业如今规定我
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照
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我就是3月1号刚开始休生育假,刨腹产共143天生育假,到7月23完毕,现因为我本人缘故,生育假完毕后
女职工产假98天,另按所在省《人口与计划生育条例》的规定享受延长产假待遇。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15
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三个月生育假完毕后,企业不许去上下班了,企业应当如何赔偿我
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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写原配偶信息,可以吗?
您好,这种情况可以协商处理的
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婚姻问题杂解决嗯嗯?
在离婚诉讼中,法院会综合考虑多种因素来判断夫妻感情是否确已破裂,如双方是否分居、是否存在家庭暴力、虐待或遗弃行为、是否有赌博、吸毒等恶习等。若存在《中华人民共和
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就是我爸找了一个后妈
如果你对后妈有不满,建议先尝试与她进行沟通和理解。如果沟通无果,可以考虑通过家庭协商或调解来解决矛盾。在极端情况下,如果她的行为涉及违法或侵犯你的权益,你可以考
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怀孕男方不负责怎么办怎么处理
男方不负责可起诉。1. 收集证据,如男方不负责任的相关记录、通讯记录等;2. 咨询律师,了解自身权益和诉讼流程;3. 提起诉讼,要求男方承担责任,包括支付抚养费
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如何断绝外公外婆关系
你好,要看什么原因造成的了
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事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
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我5月16号交的房租,结果他让我6月1号还要交房租,而且还把合同签了,这个算不算合同诈骗
今天 01:09
姜月律师
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首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
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