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我们每月20号发工资，过年公司20号不发工资是违法的吗？
更新时间：2020-01-05 15:59:24
问题描述：
我们每月20号发
工资
，过年
公司
20号不发工资是违法的吗？
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以
解除劳动合同
，是可以自动离职的。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的
经济补偿金
。
此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般
仲裁机构
以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常
工作时间
工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。
2020-01-05 15:48:55
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公司不发放工资，你可以申请
劳动仲裁
，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害
劳动者
合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿
，并可责令其支付赔偿金。
2020-01-05 15:57:52
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由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除
劳动合同
和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察
行政
部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动
仲裁
；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。
2020-01-05 15:59:24
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