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你好问下我在公司上班通过人力过去的,我的工资没有到,还是怎么弄啊?
更新时间:2020-01-05 18:36:49
问题描述:
你好问下我在公司上班通过人力过去的,到月开支了让我们写个卡号,我写上去了,到晚上把
工资
都给打卡里了,我的工资没有到,人力给我个打款信息说钱到账了,他们打的卡号后4位数不对,说钱以打到卡里,像这种情况怎么办啊?是找劳动局还是怎么弄啊?
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用人单位拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-01-05 18:34:32
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缴纳
社保基数
与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,
社会保险法
明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
一、社保缴纳基数应当按照
劳动者
应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、
绩效工资
等。
2020-01-05 18:36:49
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