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仲裁
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你好,现在公司想解雇我,让我转职,但我不给予补偿。现在我继续工作。我将来如何申请劳动仲裁?
更新时间:2020-01-05 19:39:17
问题描述:
你好,现在公司想解雇我,让我转职,但我不给予补偿。现在我继续工作。我将来如何申请
劳动仲裁
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1、
劳动争议
仲裁申诉书(提交正本一份,并按对方当事人的人数提交副本),内容包括:
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
2、申诉人及被诉人的身份证明文件;
(1)申诉人的身份证原件和复印件;
(2)被诉人法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询);
3、双方签订的劳动合同或建立
劳动关系
的有关证明;
4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
5、如果需委托代理人,应同时提交
授权委托书
一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和
委托权限
。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。
2020-01-05 19:33:56
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劳动争议案件,应当自劳动争议
仲裁
委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
劳动者
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
另外,有两类劳动争议是一裁终局的,一是小额诉讼案件;二是标准明确的案件。具体有:
1、追索劳动报酬的案件;
2、追索
工伤
医疗费的案件;
3、追索经济补偿的案件;
4、追索赔偿金的案件;
5、国家对相关标准有明确规定的案件,如工作时间、休息休假等
2020-01-05 19:35:45
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工伤赔偿标准
,又称
工伤保险待遇
标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加
工伤保险
期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《
工伤保险条例
》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020-01-05 19:37:03
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有关劳动仲裁的申请:
用人单位
、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为
申诉
人,另一方为被诉人。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
2020-01-05 19:39:17
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如何申请劳动仲裁?
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怎么申请劳动仲裁
3203
以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
试用期绩效考核
您好,现在公司想辞退我,让我交接工作,但不给赔偿,现在我在继续上班,后续要怎么样我才可以申请劳动仲裁
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,当事人需在一年内提出劳动争议仲裁的申请。下面,关于申请劳动争议仲裁的事项。 劳动争议仲裁是
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劳动争议可以仲裁吗?
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我们公司刚刚辞退我,但不补偿我工资,说是算我自动离职,我想申请劳动仲裁,我该怎么办呢?
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、
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公司现在不敢开除我,怕给我经济补偿,也不让我工作,要给我调职,我不同意,能不能申请劳动仲裁。
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调
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但该公司老是敷衍我,寓意辞退我,也没有结清工资。是不是可以申请劳动仲裁,要求其公司给予我补偿?
如果是公司单方违法解除的,可以要求支付赔偿金。
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我刚过试用期,公司无故辞退我,想让我自己离职,也不给我安排工作。请问这种情况可以申请仲裁吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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债主住到欠债人家里怎样处理
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我怀孕期间,公司搬迁交远,我不想去,公司又不给予一定的补偿,我能申请劳动仲裁吗?应该怎么样维护我的权
你好!可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
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公司辞退我,又不给补偿金,我现在正在申请劳动仲裁,原公司估计知道了,叫我回去上班,我可以拒绝吗?
要有公司解除你的证据。
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