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来企业一个多月了，一直没与我签劳动合同书，如今企业不必我干了，我该怎么做？
更新时间：2020-01-06 01:41:39
问题描述：
来企业一个多月了，一直没与我签
劳动合同
书，如今企业不必我干了，我该怎么做？
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离婚
协议书是在双方办理了离婚手续之后才生效。不管是通过民政部门离婚还是法院离婚。如果是已经签订好的离婚协议，在没有办理离婚手续之前，一方反悔的，就不发生效力。任何一方都有权利对于财产分割，对于
子女抚养
进行反悔。
法院审判时候，也不会根据离婚协议书的内容来确定判决书内容，也可能判决离婚，或者不准离婚。
2020-01-06 01:35:12
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根据规定，如
用人单位
不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳
社会保险
，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故
解除劳动合同
的
经济补偿金
。
2020-01-06 01:37:05
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
2020-01-06 01:41:39
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