首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
您好,我是销售,因客户内部问题,丢失客户,工作3年零1个月,被公司辞退,我能得到相应补偿吗
更新时间:2020-01-06 10:13:40
问题描述:
您好,我是销售,因客户内部问题,丢失客户,工作3年零1个月,被公司辞退,我能得到相应补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
636395
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗?《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除
合同
。那么,解除合同后有经济补偿吗? 法律规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。 单位解除合同,劳动者有经济补偿的情形是: 劳动合同当事人协商一致,解除劳动合同; 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,裁减人员的。
2020-01-06 10:10:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1230145
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2020-01-06 10:11:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
901184
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
具体情况具体分析,例如:用人单位以怀孕为由辞退员工的,属于违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。
经济补偿金:每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。
对于违法解除的,劳动者还可以要求继续维持劳动关系,但该情况下无法获得赔偿金。
法律依据:《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-01-06 10:13:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
正式员工辞退有补偿吗
7648
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被公司劝退有补偿吗
38470
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
你好。我在公司做管理工作,我签了一份3年的合同,我只工作了9个月,现在公司解雇了我,我能补偿多少?
网络侵权案件人民法院在确定侵权赔偿数额时,可以根据被侵权人的请求,按照其因侵权行为所受直接经济损失和所失预期应得利益计算赔偿数额;也可以按照侵权人因侵权行为所得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
你好,我是销售人员。由于客户的内部问题,我失去了客户。我工作了3年零1个月,被公司解雇了。我能得到相
具体情况具体分析,例如:用人单位以怀孕为由辞退员工的,属于违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 经济补偿金:每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作7个月,签约3年,未违规,被解雇,公司能赔钱吗
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作16年,公司裁员,我能得到哪些补偿,谢谢!
经济赔偿金。详细解答需来电或用本机号码加微信联系,以便律师了解案情,提供详细法律帮助。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司待了快4年了,公司以经营不当为理由,把我们辞退,而我当时已经怀孕3个月,而辞退我的
您好!公司违法辞退员工的,公司需要支付赔偿金,这是有明确的法律规定的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
785
我在公司工作6年9个月,公司突然告知裁员,请问该怎么赔偿,谢谢
申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
520
我是一家大型商场的一名销售人员,已经工作了4年,因公司清减整顿被告知辞退,我能要求补偿吗,如果给我换
你好,以下回复,供你参考: 我需要了解全部案情!建议电话
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
340
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
295
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
245
相关推荐
律师推荐:
天津律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
律师解答动态
刚刚
吕英福律师
近期帮助 51 人
购买新能源车是签协议还是签合同
刚刚
孙杉律师
近期帮助 29 人
公司变更新法人,流程还没有走完,新的营业执照还没有办,可以撤销吗
32秒前
周清智律师
近期帮助 20884 人
被老板开除可以马上拿工资吗
48秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14529 人
我在转转平台上买的手机是一个坏掉的手机
49秒前
揭志文律师
近期帮助 67928 人
车辆在4s店维修,别工员工私自开出
52秒前
靳桢律师
近期帮助 285 人
同案为什么没一起移送检察院检察院问另外两个能退赃退赔吗没问我说我不在名单上
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8839 人
你好,老人在一个食品店内不慎摔倒导致骨裂后需要动手术,这个需要店家赔偿吗
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14529 人
工作不满一个月不给发培训一周的工资是否合法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询