你好,我在XX矿工作了9天,不能辞职。但是公司给了我1509.91的工资。我去的时候,告诉了我们一天260天,一天两天,我们从280天到340天的一天。我们五个人怎么找剩下的钱,我们的旅费,伙食

更新时间:2020-01-06 19:13:41
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你好,我在XX矿工作了9天,不能辞职。 但是公司给了我1509.91的工资。 我去的时候,告诉了我们一天260天,一天两天,我们从280天到340天的一天。 我们五个人怎么找剩下的钱,我们的旅费,伙食费,我个人在矿山受伤,现在留下了伤痕。
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2020-01-06 19:01:31
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    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
    劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
    同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
    2020-01-06 19:04:47
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    员工离职公司不发工资,起诉一般是在双方协商不成的基础上完成,所以遇到公司不发工资的时候应该要先协商解决。《劳动合同法》第30条第2项规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    ”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法权益,降低讨薪成本,加快追讨速度,法律已经为讨薪开辟了绿色通道,即对于追讨欠薪的案件,不实行仲裁前置。
    2020-01-06 19:13:41
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