由于我公司员工在试用期内不符合岗位职责要求,我公司解除了与他们的劳动关系,并发出了解除劳动关系的通知,实际上是在22日。同时,要求员工在22日前办理辞职手续。那么,有必要在22号付款吗?谢谢!
更新时间:2020-01-06 21:26:24
问题描述:
由于我公司员工在试用期内不符合岗位职责要求,我公司解除了与他们的劳动关系,并发出了解除劳动关系的通知,实际上是在22日。同时,要求员工在22日前办理辞职手续。那么,有必要在22号付款吗?谢谢!
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