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工厂有半年自愿离职的工资吗?在特殊情况下,他自动离职并提交了辞呈。
更新时间:2020-01-07 17:50:23
问题描述:
工厂有半年自愿离职的工资吗?在特殊情况下,他自动离职并提交了辞呈。
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根据
劳动合同法
的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。
若公司不发工资给您,您可以申请
劳动仲裁
,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020-01-07 17:43:57
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如果是自动离职,说明是未经过公司同意擅自离职。虽然自动离职,根据的出勤还是可以核算你的离职工资,但是公司同样也有权利去追究你的
违约责任
或是因你离职给公司造成的损失。
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。
否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-01-07 17:47:06
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。
2020-01-07 17:50:23
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自动离职有工资吗
14072
我提交了离职申请,然后我中途自动离职了
自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。否则员工可能要承担赔偿责任。
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离职辞呈中要写明离职日期吗?
离职辞呈
自动离职和辞职的区别
自动离职
自动离职有补偿金吗
离职补偿金
自动离职,有工资吗
一般来说,只要工作了就有工资
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辞职等不了一个月,自动离职可以有工资吗
二、工伤方面 (一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。 (二)鉴定为五至十级的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工
全部4个答案 >
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试用期没过,跟公司提离职,三天不来是自动离职嘛,自动离职的话有工资嘛
1、劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
全部4个答案 >
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自动离职有工资吗,我自动离职了但是我上了一个多月的班,那老板说自动离职是没有工资的??
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