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劳动合同纠纷
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您好，我当月八号矿工辞职，当月十五号发放工资，能否取得上月的薪水呢
更新时间：2020-01-07 19:57:12
问题描述：
您好，我当月八号矿工
辞职
，当月十五号发放
工资
，能否取得上月的薪水呢
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劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的，可以申请
劳动仲裁
，《
劳动争议调解仲裁法
》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2020-01-07 19:48:48
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用人单位在
劳动合同
中规定劳动者不能
离职
，是不合法的该条
合同
约定也是无效的。
劳动者离职有两种情形:
(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-01-07 19:50:34
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