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老板在一个地方开了一家商店,后来关门了。该雇员的工资没有支付。他已经拖欠了将近一年了,还没有得到付款。现在老板已经换了工作。他怎样才能拿回他的工资?
更新时间:2020-01-08 06:43:20
问题描述:
老板在一个地方开了一家商店,后来关门了。该雇员的
工资
没有支付。他已经拖欠了将近一年了,还没有得到付款。现在老板已经换了工作。他怎样才能拿回他的工资?
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如果公司倒闭了,公司的财产是要优先于公司的股东、
其他
一般
债权人
来用于偿还你们的
劳动报酬
及相关补偿金的,所以没有必要哄抢,控制住财产不要被隐匿、转移。
其后,如果不想提起
仲裁
的话,可以向劳动部门反映问题,通过他们协商解决问题,如果劳动部门比较重视的话,可以很快的就解决问题。
通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱,所以你们没必要分抢公司的财物,只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。
除此之外,要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉,反映问题,由他们出面协商解决。
2020-01-08 06:36:46
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老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的,
仲裁委员会
不予受理。
2020-01-08 06:39:17
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一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2020-01-08 06:41:34
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单位不得克扣或者无故拖欠
劳动者
的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-01-08 06:43:20
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