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雇主没有和我签合同,他能随意解雇我吗?
更新时间:2020-01-08 07:01:36
问题描述:
雇主没有和我签
合同
,他能随意解雇我吗?
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没有交社会保险,用人单位开除员工可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。
一、用人单位未缴社保的
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的,劳动者可以
解除劳动合同
,用人单位还应当支付
经济补偿金
。
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。
2020-01-08 06:56:54
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第八十二条规定:
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
2020-01-08 07:00:25
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担保合同
是
要式合同
,未以书面形式签订的担保合同,会对其效力造成影响。
担保合同应当包括如下内容:
1、被担保的主债权种类与数额。
2、
债务人
履行债务的期限。
3、担保物的状况。
4、担保的范围。
5、担保物移交的时间。
6、当事人约定的
其他
事项。
2020-01-08 07:01:36
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