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退休扣除一个月的工资是合法的吗?
更新时间:2020-01-08 13:14:28
问题描述:
退休扣除一个月的
工资
是合法的吗?
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用人单位
是否可以扣发
劳动者
的工资,要视具体情况而定。 我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳动者的应得工资。
用人单位克扣劳动者工资的行为,有两方面的标准,一是看劳动者是否提供了正常的劳动;二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动
合同
的约定,提供了无过错的正常劳动,而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的,就属于克扣劳动者工资。
克扣劳动者工资的行为是违法行为,是对劳动者工资权的侵犯。
2020-01-08 13:06:37
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劳动者自动
离职
,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
2020-01-08 13:13:19
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通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集
劳动关系
存在的一些列证据来
证明
,从而确保通过申请劳动
仲裁
乃至法院
起诉
等方式将自己的工资要回,维护自己的权利。
2020-01-08 13:14:28
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