首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司拖欠我工资,都四年了,欠了我20万
更新时间:2020-01-08 16:22:54
问题描述:
公司拖欠我工资,都四年了,欠了我20万
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
110661
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-01-08 16:20:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1755666
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
拖欠工资可以选择通过提起劳动
仲裁
维权。 《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2020-01-08 16:22:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠私人欠款不还怎么追回
3576
老板拖欠了4万多工资,我欠他的工作。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠银行贷款的后果
银行贷款
公司克扣绩效工资怎么处理?
绩效工资
没有欠合同,拖欠我工资2万,已经拖欠半年了,我该怎么要?
可以去劳动仲裁仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
房贷可以拖欠几个月
28004
律师你好!有个老板欠我四仟块工资,已经拖欠两年了,现在都不想付给我,请问律师我怎么办?
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们老板欠我去年一年的工资都没有给,已经拖欠半年了,我现在还在他这里上班,我该怎么办?
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在郑州某家公司工作,现工资累计欠一年左右统筹欠了三年多,公司有人告单公司一直说没钱而且稽
提起劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠我半年工资。
如果你不想再在公司上班,你可以公司拖欠工资为由,提出辞职,这样你可以要求公司支付解除劳动合同经补偿金,按你工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付。同时,你还可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我在以前单位上班,工资一直拖欠,两个人的,都快半年了,工资拖欠2万多,现在酒店关门了,
你好,有欠条可起诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业要求以另一家公司的名义重新签订合同合法吗?
法律分析:在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有休假,但是公司不让休假这是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果用人单位解雇了我,是否可以赔偿n
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同还没到时间可走吗?
你好,建议向劳动局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校签订了实习协议,我想换实习单位,我可以直接走吗?
你好:协议只要符合法定的成立要件就是有效的,不因为你没有领取毕业证而无效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职申请提交后就停薪合法吗?
不合法。辞职后停薪,可投诉或仲裁。投诉适用于简单纠纷,快速解决;仲裁适用于复杂情况,需充分准备证据。选择合适方式,保护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司要求我提交离职报告?
您好需要那方面法律问题的回答
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。大四实习与单位未签劳务合同
如果单位不与你签订实习合同,你可以考虑与单位沟通后离职。但在离职前,建议收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,以备日后维权之需。同时,了解当地的实习政策和法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
新余律师
同城律师:
分宜县律师
渝水区律师
律师解答动态
刚刚
薛烨庭律师
近期帮助 525 人
实习期工资和转正工资一样是否合法
2分钟前
赵红生律师
近期帮助 41513 人
你好,今天借款显示银行卡号错误钱没有打打到银行账户上,缺需要还款,这个我需要还款吗
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 40536 人
合同房子没到期,房东不退押金怎么解决
30分钟前
梁海龙律师
近期帮助 31 人
被脑控派出所不立案怎么办
32分钟前
王大军律师
近期帮助 1244 人
北京市朝阳区人民法院说,原告申请冻结被告银行账户资产,我需要保险担保吗?这样合理吗?
41分钟前
史鹏律师
近期帮助 36098 人
能打电话沟通吗
41分钟前
天习律所律师
近期帮助 40536 人
还差700元未偿还但前几天已偿还了480元对方现在威胁我起诉说我欠他5000元
47分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1043 人
就是我们的工资财务不给我们给了别人然后那个人在我们不知情的情况下把我们的钱给用了然后我们现在问他要他
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询