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我原来的公司卖给了新的公司。现在新的公司要我跟新公司重新签订合同,是否可以不签,去申请劳动仲裁
更新时间:2020-01-08 17:04:46
问题描述:
你好,我原来的公司卖给了新的公司。原来的
劳动合同
未到期,现在新的公司要我跟新公司重新签订
合同
,是以劳动派遣的形式签订。我是否可以不签,去申请
劳动仲裁
,获得经济赔偿。
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如果你是与单位建立
劳动关系
,可以持相关的劳动合同、工作证明、
工资
单据等证据材料到单位所在地的
劳动仲裁委员会
申请劳动
仲裁
。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
2020-01-08 16:54:52
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通常情况下,如果
用人单位
损害
劳动者
的合法权利,在签订劳动合同后,或者没有签订劳动合同但是存在
事实劳动关系
的情况系,用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时,劳动者可以先行通用人单位进行协商,如果用人单位拒不支付工资,则劳动者可以向劳动
仲裁委员会
申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。
2020-01-08 16:59:24
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关于劳动仲裁的申请,发生劳动争议的职工一方有三人以上,并有共同理由的,应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。
2020-01-08 17:01:36
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仲裁申请书,各仲裁委员会都有一定的格式模板,你可以去仲裁委员会按照其格式填写。你主要还是涉及到请求事项,如果你是因违反用人单位规章制度被辞退的,那就没有必要申请仲裁了。
反之,用人单位违反解除劳动合同,你可以根据劳动合同的87条规定,要求用人单位支付赔偿金,根据你在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,然后乘以二倍。
2020-01-08 17:04:46
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