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对不起，现在我在实习期间每天工作12个小时，但是没有加班费，普通工人有权得到加班费。这合法吗？
更新时间：2020-01-08 19:16:29
问题描述：
对不起，现在我在实习期间每天工作12个小时，但是没有
加班费
，普通工人有权得到
加班
费。这合法吗？
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时
工资
的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的
证据
，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
2020-01-08 19:10:49
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你好，依据我国《
劳动法
》相关规定，若
用人单位
需要
劳动者
加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长
工作时间
的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
2020-01-08 19:13:09
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发生
工伤
，需要进行修养，通常情况下，会由我国
工伤保险条例
中规定的停工留薪期。在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部
货币
性收入，一般按其工伤前平均工资计算。
2020-01-08 19:16:29
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