女友上下班的企业规定他们每日工作中12个钟头,乃至14钟头,白夜倒班时要上24个钟头,只歇息12个钟头,周六礼拜天不歇息,有效吗,想辞职,企业领导干部已职工不够为由回绝辞职恳求,该如何做?

更新时间:2020-01-09 08:30:32
问题描述:
女友上下班的企业规定他们每日工作中12个钟头,乃至14钟头,白夜倒班时要上24个钟头,只歇息12个钟头,周六礼拜天不歇息,有效吗,想辞职,企业领导干部已职工不够为由回绝辞职恳求,该如何做?
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    《劳动法》规定每天只能加班1个小时,有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天,一个月不能超过36小时小时,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者
    1.5倍的加班工资。
    2020-01-09 08:25:40
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    法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020-01-09 08:26:25
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      工伤赔偿不是要离职才有的赔。
      工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
    2020-01-09 08:30:32
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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