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你好，我和个人上司打工一年，拿工资怎么样？
更新时间：2020-01-09 08:47:07
问题描述：
你好，我和个人上司打工一年，拿
工资
怎么样？
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如果
劳动仲裁
后还是不给工资怎么办？到人民法院申请
强制执行
。
经过劳动仲裁，
用人单位
依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个
支付令
就可以了。
2020-01-09 08:43:43
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（
劳动保障监察条例
第26条） 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-01-09 08:45:37
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劳动
合同
约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实发工资没有足额发放的，
劳动者
可以向当地劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉、举报或者向劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
2020-01-09 08:47:07
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