我就是私人企业老总，我的一个职工，7月月初产期，可是，5月刚开始，她就没上下班，并且，人们的运营，5月末早已完毕，就是说没有运营，合同书早已告一段落，我该如何赔偿职工的暑假，包含，上下班时的产检假期，
更新时间：2020-01-09 10:50:08
问题描述：
我就是私人企业老总，我的一个职工，7月月初产期，可是，5月刚开始，她就没上下班，并且，人们的运营，5月末早已完毕，就是说没有运营，
合同书早已告一段落，我该如何赔偿职工的暑假，包含，上下班时的产检假期，一共是多少，个人社保应当上升何时完毕，感谢您
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
