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我已经在酒店前台工作了将近半年,最近我得知我的社保酒店没有为我付费,所以我也不打算这么做。我想起诉他没有为我购买社会保险。我想请教我的老师。
更新时间:2020-01-09 12:34:41
问题描述:
我已经在酒店前台工作了将近半年,最近我得知我的
社保
酒店没有为我付费,所以我也不打算这么做。我想起诉他没有为我购买社会保险。我想请教我的老师。
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用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是:n
一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除
劳动关系
,用人单位应当向
劳动者
支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的
工资
标准支付。n
二、对于未交社会保险你可以要求
公司
补缴从你入职之日起到离职那天的社保,如果公司不缴纳的,你可以向当地的社保部门进行投诉。n
2020-01-09 12:30:17
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《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。
” 第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。
” 第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”
2020-01-09 12:30:34
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除
合同
的。
2《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2020-01-09 12:32:59
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公司没交社保、不发工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。请劳动仲裁应当提交以下材料:
(一)《
仲裁申请书
》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其
委托代理
人提交仲裁委,一份由申请人留存;
(二)
身份证
明;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。
2020-01-09 12:34:41
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