期间无劳动合同和社保,他所谓的制度我们员工并不知情,请问如果我申请仲裁胜算有多大呢?
更新时间:2020-01-09 14:39:10
问题描述:
我在一家创业型公司入职,给我面试是一个人,公司以A名字进行招聘,期间无
劳动合同和社保,只有一张公司方未签名的入职表,该入职表表头为B公司,期间业务需要公司信息也是填的B公司名字,上班第25天新公司注册名字C,给我面试的人退资股东,6.10开始上班,8.11同时群发电子档辞职书给三位股东一位经理,经他们同意于8.12上午办
离职并交接工作,8.15本该发7月的
工资,16日还没发,发消息给管钱的股东,说公司新制度9.15一起发78月工资,他所谓的制度我们员工并不知情,对方说公司制度不需告知执行就行。我又等到9.15还没发,我联系不上管钱的股东,另几个股东找理由拖时间,请问如果我申请仲裁胜算有多大呢?
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