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我在工厂上班没有劳动后同没有保险。在工作期间受伤，现在治疗十个月，现在起诉晚吗
更新时间：2020-01-09 17:13:08
问题描述：
我在工厂上班没有劳动后同没有
保险
。在工作期间受伤，现在治疗十个月，现在起诉晚吗
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1.单位不缴纳
工伤保险
的做法是违法的，但你说的这种情况应该无法认定
工伤
，进而也就无法通过向单位索要赔偿。
2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的
交通事故
责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《
工伤保险条例
》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤。
2020-01-09 17:10:11
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没有劳动
合同
，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有
劳动关系
。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤，先保留出事故时的一切
证据
，医疗证明、工伤鉴定书（诊断书，所有检查资料收据发票）。
收集所有证明在工厂里工作的证据，（考勤、工作日志、工资单）用于确认劳动关系的存在，同就职的厂里协商工伤索赔事宜。
2020-01-09 17:11:40
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根据法律规定，依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的
用人单位
职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的
工伤保险待遇
项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤
保险费
、滞纳金后，由
工伤保险基金
和用人单位依照条例的规定支付新发生的费用。
2020-01-09 17:13:08
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