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该公司已经工作了两年，没有支付医疗和社会保险。工资也是私人调动。我们如何保护自己的合法权益？
更新时间：2020-01-10 00:55:41
问题描述：
该公司已经工作了两年，没有支付医疗和社会保险。工资也是私人调动。我们如何保护自己的合法权益？
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公司未交养老保险，?你可以申请
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，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2020-01-10 00:49:44
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根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，公司不交社保的行为显然也是违法的，可以要求单位给你补缴。
2020-01-10 00:53:10
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社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动
合同
规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位
1.2%，个人
0.5%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
2020-01-10 00:55:41
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老年人保护权益保障法规定
10725
你好，我们公司已经四个月没有支付工资和社会保险了。我怎样才能保护我的权益？
没有缴纳社保是没有补助金，具体情况，你可以咨询当地劳动局。职工工伤达到伤残等级的，单位不缴纳工伤保险，全部费用由单位承担，一次性医疗补助也是单位承担。 一般情况
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