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工厂说只为十级工伤支付21384英镑，对吗？
更新时间：2020-01-10 14:25:15
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工厂说只为十级工伤支付21384英镑，对吗？
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1.如果你选择继续在单位工作，不辞职的话，根据《
工伤保险条例
》规定，仅享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（工伤保险基金支付），一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不会发放到你手中。
2.如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，才可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。
2020-01-10 14:19:19
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工伤管理条例第二十九条对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除
劳动关系
，应当安排力所能及的工作。如果是在
合同
期内单位要解除劳动合同，还要另外赔偿给你。
《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-01-10 14:23:36
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遇到工伤请按以下步骤来操作：
1，您需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）
2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；
3，申请劳动能力鉴定；
4，索要赔偿。
2020-01-10 14:25:15
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