停止缴纳职工养老保险,现在想改交农村社保,证明我已不在缴纳职工养老保险,这个证明怎么写呀

更新时间:2020-01-11 17:33:46
问题描述:
我在原单位离职,停止缴纳职工养老保险,现在想改交农村社保,发现信息已被封存,想让单位给出个证明,证明我已不在缴纳职工养老保险,这个证明怎么写呀
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    养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。
    5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
    但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
    2020-01-11 17:23:21
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    已帮助1813865 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。社保缴纳计算方法:
    一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
    (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
    (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
    (3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。
    职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
    2020-01-11 17:26:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助897039 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    住房公积金和养老保险金可以拿来当继承遗产
    根据最高人民法院关于《婚姻法》的相关司法解释,婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金,男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费,应属于夫妻共同所有的财产。因此,住房公积金、养老保险等属于夫妻共同财产,职工死亡后,首先应分出一半归配偶所有;对于另一半属于职工的个人财产、抚恤金扣除实际支付的丧葬费,由第一顺序继承人共同继承。
    2020-01-11 17:29:32
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    公司不交社保,员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。
    涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁
    2020-01-11 17:33:46
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职工现在养老保险要交多少年
职工现在养老保险要交多少年
城镇企业养老保险 1433
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养老保险要缴纳多少年
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养老保险缴纳
缴过一年职工养老保险,居民社保一直有缴,不知道职工养老保险是缴还是不缴,现在不是企业职工了
企业职工养老保险,是城镇职工基本养老保险的组成部分。我国社会保险中的养老保险,有三种形式,一是城镇职工,二是城镇居民,三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中,包
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之前是交农村社保好几年了,现在交职工社保,请问交的农村社保费怎么转入职工社保或怎么处理
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请(填个表格)。 (
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我以前是单位交的职工养老保险,我自己继续交社会养老保险。我想再转回职工养老保险
事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴
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个人缴纳职工养老保险
你好,都是一样的
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职工养老保险的缴纳
谁收购向谁主张。
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因为单位人事负责人失职,我要求单位给予五年的经济补偿是否合理?如何计算赔偿?
你好,按照每一年支付一个月工资计算,协商不成可以申请劳动仲裁
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犯了强迫劳动罪一般怎样判
强迫劳动罪既遂法院的判罚标准: 1、犯强迫劳动罪既遂的,法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、属于情节严重情形的,法院应判处三年以上十年以下有期
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竞业协议一定要有补偿金吗,法律依据是什么
竞业协议必须有补偿金。根据我国法律规定,用人单位与劳动者签订竞业协议的,在竞业限制期限内用人单位应按月给予劳动者经济补偿,没有约定经济补偿的竞业协议是无效的,劳
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劳动合同不见了能辞职吗,有没有法律依据
法律分析:关于劳动合同未到期如何辞职的问题。劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
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扣除工厂30%的紧急辞职是否合法
1,要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2,扣除20%,要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定,要具
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没有法定节假日之说,请问超出法定工作时间的是否符合可追溯,不按照法定工作日放假是否违法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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