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如果与公司签订的劳动合同已签订两年,合同中规定每月扣除1000元作为保证金,直至保证金达到10000元。在劳动仲裁期间,这可以被视为证据吗?如果你想让公司陪你,你有什么样的报酬?
更新时间:2020-01-11 23:34:44
问题描述:
如果与
公司
签订的劳动合同已签订两年,合同中规定每月扣除1000元作为保证金,直至保证金达到10000元。在
劳动仲裁
期间,这可以被视为
证据
吗?如果你想让公司陪你,你有什么样的报酬?
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劳动
合同仲裁
,
劳动者
向
仲裁
委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:
1、当事人主体资格的
证明
文件。
2、支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据:如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
2020-01-11 23:30:33
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劳动者申请劳动仲裁,需要提供与
用人单位
之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、
录音录像
或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2020-01-11 23:31:42
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劳动仲裁怎样收集证据:
1、“谁主张,谁举证”,书证的提供,原则上由主张相关事实的当事人负责。
2、举证倒置,有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。
3、申请调查取证,案件第三方持有的书证,可通过律师进行调查取证;若持有书证的案外第三人不愿将书证提交仲裁或法院的,又或当事人、
代理
人收集该文书确有困难的,则可由当事人向仲裁或法院提出书面调查取证的申请,要求仲裁机构或人民法院进行收集。
2020-01-11 23:33:13
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公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的:
1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪
3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格
2020-01-11 23:34:44
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