她告诉我职工保险51岁离休，我以52岁还差4年未交满，我能补缴吗？

更新时间：2020-01-12 10:07:55

问题描述：

她告诉我职工保险51岁离休，我以52岁还差4年未交满，我能补缴吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助948130 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》（以下简称细则）要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
　　
（1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；
　　
（2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；
　　
（3）补缴年度缴费工资基数下限。

2020-01-12 10:00:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1407461 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　根据目前的规定，职工在退休前死亡的，退还其个人养老保险帐户内金额包括利息，参加补充养老保险的，一并退还个人缴纳部分和利息，也就是说只退计入个人帐户的钱，进入社会统筹的不退。
　　参保退休人员死亡，除返还个人账户余额外，各地关于丧葬费与抚恤金还有相关规定，以深圳为例：　　丧葬费：市上年度职工月平均工资×3　　供养亲属一次性抚恤金：　　养1人：市上年度职工月平均工资×6　　养2人：市上年度职工月平均工资×9　　养3人以上：市上年度职工月平均工资×12

2020-01-12 10:02:19

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助300846 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

社保到退休的年纪才可以拿退休金。
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

2020-01-12 10:07:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

男的退休是65岁还是60岁

男的退休是65岁还是60岁

您好，如今是女的55岁离休吗？還是50岁离休？现在我上下班在企业交着社会养老保险已交五年了！假如50

依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：　　 1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；　　 2、职工养

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

41岁交社保交到多少岁

41岁交社保交到多少岁

47岁没买社保怎么办

47岁没买社保怎么办

如今女职工是50岁离休，我的社保要缴到51岁满15年，我何时办离休？

1、延迟退休政策目前还没有最终确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。　　 2、从事井下、高空、高温、特别

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工可以不交社保吗

临时工可以不交社保吗

你好，我今年45岁。我已经支付保险9年了。我能在50岁退休吗？

1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的； 2、退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了； 3、法律依据《工伤保险条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今年47岁在单位连续交了12年的保险，50岁能退休吗

你好，以现在的政策还是可以办理。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是04年个人参保的女，后来有单位交保险的现在我50岁单位叫我解除合同，可是我得55岁退休，我现在该

姿询社保局。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我42岁交的职工保险,如果50岁退休。我

你好朋友，很高兴为您解答您说提问的问题：现在的社保应该可以往前补，2002年往后的。最好再确认一下烟台社保

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我妈39岁交的社保，本来以为要到55岁退休刚好，可现在单位说50岁就退休了，我妈还差4年呢，可以补交

您好，建议咨询社保经办机构。如有疑问，可进一步致电咨询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休者是否可以担任项目技术负责人

您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能者多劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在学校和人谈恋爱，学校发现劝退合法吗？

您好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不可抗力的具体期限对于解除合同的影响

不可抗力可影响合同解除。具体操作包括：1. 协商解除，双方就解除条件达成一致；2. 法定解除，根据《民法典》规定，在不可抗力导致合同目的无法实现时，单方解除合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

奶茶店离职扣培训费合理吗？

按双方约定的劳动合同处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职满6个月未满一年未签署劳动合同，如今离职拖欠两个月工作并扣除了公司承诺相应的出差补贴

如果公司拖欠工资，你可以通过劳动仲裁前置程序来解决争议。在劳动仲裁无果的情况下，你可以考虑向法院提起诉讼。但需要注意的是，直接向法院提起诉讼并不是首选方式，因为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作

可能被视为不合理的限制。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同两个月了，单位不给做职业病体检

如果公司拒绝安排职业病体检，你可以采取以下措施：首先，与公司沟通，明确表达你的权益和要求。其次，如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并维护你

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请

针对该情况，处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑法律途径，以维护双方权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

邓开明律师

近期帮助 11238 人

我个人跟劳务公司合作签合同，给劳务公司招人，然后我赚差价违法吗

刚刚

徐婕律师

近期帮助 75678 人

免费的还是收费的？

15秒前

徐婕律师

近期帮助 75678 人

你好朋友让我帮他借我身份证办理房产证这样可取吗

3分钟前

丁力律师

近期帮助 61241 人

授权委托书手写还是打印

3分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 47178 人

你好，咱们是嘉安律师事务所吧

5分钟前

徐婕律师

近期帮助 75678 人

店铺营业时间提前30未到店罚款100店铺营业后还未到店罚款500店铺假性营业

6分钟前

徐婕律师

近期帮助 75678 人

婚前怀了别人的孩子跟现在的老公结婚9年了。违法吗？

6分钟前

徐婕律师

近期帮助 75678 人

房地产以学区房的名义虚假宣传，结果政府划片与其宣传不符，误导消费者做出决定

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟