我就是一名职高的学员同意报名参加勤工助学,但是大学把人们送去一个黑厂未满16岁就造假,并且薪水好低,签了合同书工作中了一个月只想回来,但是负责人说需到合同有效期。没法吃不消就想立即回家了,就怕沒有薪水

更新时间:2020-01-12 12:40:43
问题描述:
我就是一名职高的学员同意报名参加勤工助学,但是大学把人们送去一个黑厂未满16岁就造假,并且薪水好低,签了合同书工作中了一个月只想回来,但是负责人说需到合同有效期。没法吃不消就想立即回家了,就怕沒有薪水 并且工作中的地区背井离乡远。它是真实的勤工助学吗?我只想家了和要回薪水??不要这样吧??
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    《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    2020-01-12 12:37:26
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    根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
    2020-01-12 12:39:09
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    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
    个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
    实发工资=应发工资-四金-缴税。
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
    扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
    如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
    2020-01-12 12:40:43
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