您好，我于2018年11月12日进入工厂。我和公司没有签订合同。今天，2019年8月30日，我被公司解雇了。没有出席记录。我打了一张集成电路卡，但我买了它。我有报销凭证、老板的转账记录、社会保障记录、

更新时间：2020-01-12 19:57:59

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您好，我于2018年11月12日进入工厂。我和公司没有签订合同。今天，2019年8月30日，我被公司解雇了。没有出席记录。我打了一张集成电路卡，但我买了它。我有报销凭证、老板的转账记录、社会保障记录、工资转账，没有工资单。我能要求公司赔偿吗？

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劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷，属于劳动纠纷，即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决，当然，协商不是处理劳动争议的必要程序，当事人协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。

2020-01-12 19:50:27

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通常情况下，依据我国的法律规定，用人单位同劳动者签订劳动合同，或者未签订劳动合同，但是存在事实的劳动关系的，应当由用人单位为劳动者依法缴纳社会保险并按时发放工资，如果用人单位没有依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的，可以通过协商的方式进行解决，如果不能达成协议的，则可以到老电脑该仲裁委员会或者去法院进行起诉来对此进行处理。

2020-01-12 19:52:39

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社保记录涉及情况很多需要具体情况具体分析。比如，公司是否可以查到个人的社保记录？
1、原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。
2、员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。但实操中，还是很多公司会查员工的社保记录。
查询社保卡方式：
1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

2020-01-12 19:57:59

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