你好，如今在职人员员工到法定退休年龄，未交够15年的，能够一次性补足吗？

更新时间：2020-01-13 08:54:08

问题描述：

你好，如今在职人员员工到法定退休年龄，未交够15年的，能够一次性补足吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1590429 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

达到退休年龄，用人单位聘用的是劳务关系。
　　根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，应当退休。
　　根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》 (法释〔2010〕12号)第七条规定，用人单位聘用已退休人员的，按劳务关系处理。

2020-01-13 08:44:30

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助959063 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

依据《劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-01-13 08:48:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1096913 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。　　享受基本养老保险待遇需要以下条件：
1、达到法院退休年龄；
2、缴费年限满十五年。　　《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2020-01-13 08:54:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

退休年龄还没交够十五年咋办

退休年龄还没交够十五年咋办

我以到法定退休年龄，商业保险交不足15年，能够一次性补好吗

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

女性退休年龄表

女性退休年龄表

公务员退休年龄新规定

公务员退休年龄新规定

我就是珠海市户籍，如今到法定退休年龄了，还没有满15年，能够一次性补缴吗？

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳退休年龄，缴费又不足15年的参保人，该怎么办？

深圳退休年龄，缴费又不足15年的参保人，该怎么办？

来到法定退休年龄，交费没满15年，能够一次性补缴吗？

如果遇到拖欠工资的情况，不管是否退休，可以向人力资源保障部门投诉。我国劳动法规定：企业至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在己到退休年龄，一次性补齐15年能行吗？

你好，此前的社保是可以补缴的的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我明年到了法定退休年龄，但社保缴费不满15年，能补缴吗？

需要向社保机构具体咨询。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已到法定退休年龄，但是社保没买满15年，只有十年，该怎么办？

您好，需要咨询当地社保局了解。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班，已到退休年龄，但还没有交足15年，能一次性补掉吗

咨询社保部门

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是餐饮工作者，年底申请辞职，领导不同意，一个月后可以去吗？

实习期辞职需要提前三天申请，实习期过后辞职需要提前三十日申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求我支付一些不合理的罚款，我能得到补偿吗？

你好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐馆工作了两天，没办理离职手续就直接走了会怎么样？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂工作了10天，想辞职不辞职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们在工地上。被老板罚款一万多元。合法吗？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位转为企业后，原合同要重签吗？

事业单位转企后，合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定及企业实际情况，确保合同内容合法、权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂离职不给怎么办

工厂离职不给，可依法处理。提前通知工厂辞职意向，并保留证据；若工厂拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁；如工厂有违法行为，可依法解除劳动合同并要求赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办

单位拒绝育儿假时，可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时，需考虑个人情况、单位态度和维权成本等因素。如情况紧急，可优先向劳动部门投诉；如需要专业指

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11分钟前

李晓航律师

近期帮助 168272 人

被诈骗了那时候在网上看见垫付资金赚佣金然后现在要交钱才能提现

11分钟前

李晓航律师

近期帮助 168272 人

在鱼泡网上找活对方不给钱怎么办

19分钟前

陈辰律师

近期帮助 24762 人

情侣之间转账可以要回吗

22分钟前

陈辰律师

近期帮助 24762 人

公司欠我50万

23分钟前

张强律师

近期帮助 26618 人

大概几千块钱，

30分钟前

陈辰律师

近期帮助 24762 人

您好，网上立案成功了，接到电子传票，请问不是线上开庭吗

31分钟前

陈辰律师

近期帮助 24762 人

我在网上聚美优品平台被骗5万多呢怎么办呢

58分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21535 人

我朋友拉车门我骑车送他们我没有动手拉也没有分赃需要拘留吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟