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性质是公司的驾驶员，最近有点和公司发生纠纷，问下病假最多是18个月对吗？请完病假后怎么再请病假？
更新时间：2020-01-13 10:09:09
问题描述：
您好，本人是正式员工，性质是公司的驾驶员，最近有点和公司发生纠纷，工作年数15年，问下
病假
最多是18个月对吗？请完病假后怎么再请病假？谢谢您
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么
证明
？提交用单位指定
医疗机构
（急诊近）执业医师具病假条按用单位规定程序办理请假手续
《执业医师》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施签署关医证明文件必须亲自诊查
、调查并按照规定及填写医文书隐匿、伪造或者销毁医文书及关资料
医师具与自执业范围关或者与执业类别相符医证明文件。
2020-01-13 10:05:31
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你好，可以向劳动局投诉也可以申请
劳动仲裁
。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-01-13 10:07:43
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劳动
仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理
2020-01-13 10:09:09
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