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票据纠纷
> 问答详情
你好！我想听说已经向使用者申请了工作上的认定，没有票据不是在撒谎吗？
更新时间：2020-01-13 10:56:53
问题描述：
你好！ 我想听说已经向使用者申请了工作上的认定，没有票据不是在撒谎吗？
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根据《
工伤保险条例
》第十八条规定，提出
工伤认定
申请应当提交下列材料：
(一)
工伤认定申请表
；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系
)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。
2020-01-13 10:51:22
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劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：
1）《
劳动合同书
》复印件，或确立事实
劳动关系
的有效证明，
2）受伤害职工《职工
居民身份证
》复印件；
3）医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4）两人以上旁证证明（
证人证言
）。
2020-01-13 10:55:44
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自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间
职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为
职业病
，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位
未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020-01-13 10:56:53
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