逃跑的对方个人解决交通警察队，报以减分罚款？

更新时间：2020-01-13 14:25:01

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违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产造成重大损失的行为被认定为交通肇事罪。　　醉酒驾驶及飙车行为是刑法修正案8被最新引入刑法的，主要惩罚醉酒驾驶行为本身，不要求有严重后果。
即要构成该罪要实施危险驾驶行为且只能实施危险驾驶行为。该罪是故意犯罪，即明知自己已经醉酒仍驾驶机动车的行为。　　一旦醉酒驾车构成严重后果的，或因其他交通肇事行为造成严重后果的，应构成交通肇事罪。
这里并不一定强调存在危险驾驶行为，只要有刑法规定的情节即可，如负全责或主要责任的交通事故造成一人死亡的情形。如果醉酒驾车造成严重后果的，应当依交通肇事罪的加重情节进行处理。
交通肇事罪是过失犯罪。

2020-01-13 14:20:59

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交通事故逃逸处罚扣分一次12分。道路交通安全违法行为记分分值　　
一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：　　
（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；　　
（二）饮酒后驾驶机动车的；　　
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20％以上的；　　
（四）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；　　
（五）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的；　　
（六）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；　　
（七）驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；　　
（八）驾驶营运客车在高速公路车道内停车的；　　
（九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的；　　
（十）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；　　
（十一）未取得校车驾驶资格驾驶校车的。

2020-01-13 14:22:30

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根据劳动法的相关规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行处罚的，符合处罚条件的，每月扣除的处罚不能超过工资的20%，法律依据如下：
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2020-01-13 14:25:01

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