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自6月3日以来，我在一家公司工作了近两个月。我每月20号领工资，但现在公司无故拖欠我们的工资。我没有从公司得到任何工资。当我辞职时，我能要求公司付给我全额工资吗？
更新时间：2020-01-13 16:30:37
问题描述：
自6月3日以来，我在一家
公司
工作了近两个月。我每月20号领
工资
，但现在公司无故拖欠我们的工资。我没有从公司得到任何工资。当我辞职时，我能要求公司付给我全额工资吗？
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用人单位
与劳动者应当在劳动
合同
中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
2020-01-13 16:23:16
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通过法律手段讨薪，我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法，您可以申请
劳动仲裁
要回您的工资并要求单位赔偿您未签订合同的损失。
我国劳动法目前出于对劳动者的保护考虑，规定了劳动者需要提供的
证据
有
劳动关系
和工资数额。
2020-01-13 16:25:47
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如果拖欠的数额并不算多的话，走劳动局花的时间比较长，走法院就没有必要，拖欠数额比较小可以多次联系110报警，一般情况下民警是不会管的，会直接让找劳动局处理，但如果死磨硬泡加之民警品行较好的话，民警也会根据情况与用人单位的负责人进行协调，民警协调成功的几率还是比较大的，但如果万一没有协调成功，或者无论如何民警都不管，就需要分以下情况进行处理。
1：职工给正规公司打工，建议持相关证据（工服、
工资条
、合同、
协议
、工作证等）联系属地的
劳动监察
大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。
2：如果用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者是给个人打工，建议到所在人民法院提起
诉讼
，通过司法诉讼的渠道维权，市司法局电话12348。
2020-01-13 16:30:37
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