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劳动合同纠纷
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劳动合同书的法定代表人签字，能够请委托人签名，是签委托人的姓名，還是法人名字呢
更新时间：2020-01-14 03:30:32
问题描述：
劳动合同
书的
法定代表人
签字，能够请委托人签名，是签委托人的姓名，還是法人名字呢
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如果
合同
当事人是
公司
的，合同约定需要经公司盖章，法定代表人签字才能生效的，合同未经公司盖章，法定代表人签字，合同尚未生效，合同没有法律效力。 相关法律规定：《
中华人民共和国合同法
》 第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时
合同成立
。
2020-01-14 03:25:04
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，未签订劳动合同，如何讨薪?
1、没有签订劳动合同可以要求双倍
工资
赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
。
2020-01-14 03:27:43
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动
仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在
用人单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-01-14 03:30:32
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