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我还在企业工作中了2年10月企业如今要积极解雇我该帮我哪些经济补偿金
更新时间：2020-01-14 10:58:03
问题描述：
我还在企业工作中了2年10月 企业如今要积极解雇我该帮我哪些
经济补偿
金
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用人单位
无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接：《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-01-14 10:53:52
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用人单位单方解除劳动合同
有以下4种情形：
1、
劳动者
有劳动
合同法
第三十九条情形，用人单位
解除劳动合同
，没有经济补偿。
2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或支付劳动者一个月工资代通知金，按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。
3、用人单位按劳动合同法第四十一条解除劳动合同，程序必须符合四十一条规定，按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。
4、用人单位违反劳动合同法，解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。
2020-01-14 10:55:32
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如果劳动者被用人单位辞退，用人单位依法应当给付相应的经济补偿而不履行的情况下，劳动者可以依法进行
劳动仲裁
。具体流程如下：
1、劳动仲裁申请书
2、用人单位营业执照复印件
3、本人身份证复印件
4、证明双方存在
劳动关系
的证据
5、证明被违法解除劳动关系的证据
6、到用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的
劳动争议
仲裁委员申请仲裁
2020-01-14 10:58:03
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