首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
企业沒有报工伤事故是否会被处罚工伤事故自己报工伤事故必须哪些材料及其如何个程序流程
更新时间:2020-01-15 11:57:31
问题描述:
企业沒有报
工伤
事故是否会被处罚 工伤事故自己报工伤事故 必须哪些材料 及其如何个程序流程
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
438945
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤赔偿
主要涉及三个方面:
1、申请
工伤认定
和劳动能力鉴定,具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤,如果
用人单位
拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请,你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
需要综合伤者的情况具体计算。
3、能否切实得到赔偿,可以先与单位协商赔偿的数额,可以委托律师介入参与谈判,如果谈判不成,可以申请
劳动仲裁
维权,仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼,因此还可能涉及到诉讼程序。
2020-01-15 11:49:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
428728
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除
合同
的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了
工伤保险
,该工伤赔偿由工伤
保险
基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2020-01-15 11:51:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
255464
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
只要存在劳动关系,是遭受的职业伤害,未订立合同应当认定为工伤。
是否
订立劳动合同
与工伤认定无关,只要是存在劳动关系,遭受事故伤害符合《
工伤保险条例
》第十四条、第十五条规定的条件,无论是否订立合同,都应当认定为工伤。
没有订立劳动合同的职工申请工伤认定需要提交:
工伤认定申请表
(在人力资源社会保障局领取填写);与用人单位存在
事实劳动关系
的证明材料;医疗诊断证明。
2020-01-15 11:57:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故工伤认定需要哪些材料
5410
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因交通事故导致工伤事故赔偿需要提交哪些材料
工伤事故赔偿
2727
报工伤需要什么材料
工伤索赔
4115
工伤事故申请必须哪些,工伤事故办应当如何解决
工伤怎么报,有那些流程? 办事程序: 1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤事故处理制度
工伤事故
工伤事故合同公司不报工伤事故如何解决
1、如果你工伤医疗期间,单位是不能解除劳动关系的,即使合同已经到期。 2、如果不是在工伤期间,那么到期后除非单位在维持或者提高劳动条件、报酬情况下,你不同意续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤事故2年多企业沒有报工伤事故,本人要沒有报工伤事故,该怎么办?
根据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否工伤事故
可申请仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否工伤事故
这个是属于工伤。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
900
是否工伤事故
您好,属于工伤
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
605
工伤事故如何处理
您好! 告知对方,通过法律程序解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如跟着学校出来实习到一半要离开学校不让步怎么办?
可以向上级部门反映情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
430
强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校是否有权在学生实习期间从中提取部分学生工资?
你好,依据学校的规定办理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店老板私下和员工谈话。与其让员工干不正规行业
你好,向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阜新律师
同城律师:
阜新县律师
彰武县律师
阜新海州区律师
新邱区律师
太平区律师
清河门区律师
细河区律师
律师解答动态
1小时前
周汉超律师
近期帮助 142 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
1小时前
周汉超律师
近期帮助 142 人
丰胸产品没效果可以退款吗
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师,我想咨询你个问题,
3小时前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
3小时前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
3小时前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
3小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询