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我在一公司上班快十年了，目前打算合并另一厂，要求我们去上班，因各种原因不愿去，能要求公司给于补偿吗
更新时间：2020-01-15 15:30:34
问题描述：
你好，我在一
公司
上班快十年了，现在已每月在发工年奖，目前打算合并另一厂，要求我们去上班，因各种原因不愿去，能要求公司给于补偿吗
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动
合同
，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2020-01-15 15:30:34
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