职工申请办理辞职,企业愿意准许,企业应当还清职工工资嘛?

更新时间:2020-01-15 17:12:39
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职工申请办理辞职,企业愿意准许,企业应当还清职工工资嘛?
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    1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 
      
    2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
      
    3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
      
    4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
    2020-01-15 17:08:45
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    劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2020-01-15 17:11:39
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      工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020-01-15 17:12:39
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企业不准许员工辞职,但职工坚持不懈要辞职,是否明确提出宣布离职申请后,不管企业是不是愿意准许,一个月
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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您好,因企业关掉地域,让职工申请办理辞职,有补助吗
怎么申请住房补贴,   (1)单位可在网上下载《单位住房补贴资金委托管理协议》、《单位缴存住房补贴资金委托管理登记表》、《单位缴存住房补贴委托管理资金核定表》填
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你好,国有企业职工,自己提出辞职,单位批准同意,单位还需要支付补偿金吗?
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定,不能采取随意的降薪调岗的方法,否则劳动者完全可以不同意
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请问企业向法院申请依法破产,这个时候企业要解除职工劳动合同,请问企业这样做合法吗?
给你们钱了吗,给钱就算了,没有给的话,联系律师,律师帮你们处理。
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好,企业未与职工签订合同,但又用工备案,职工自己提出辞职,企业还需赔偿吗
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
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事业单位职工申请调动,应当交违约金吗?
这个你可以和单位协商解决,没有必要缴纳违约金。
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企业职工一半以上同意可以申请破产吗
申请破产与企业职工是否同意没有关系,申请破产的条件是企业无法偿还到期债务,详细咨询可以来电。
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我办理了协商分期,现在还不上月供
发生分期付款纠纷的,纠纷当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议或者合同中的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁。没有
全部3个答案 >
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分期手机把本金还完了不还利息会怎样
对于不还分期手机利息的情况,常见的处理方式包括与分期公司协商还款计划、寻求法律援助进行还款谈判、或者通过法律途径解决纠纷。具体选择哪种方式,需要根据你的实际情况
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本人使用身份证号码,在那里能找到我逾期未还的欠款吗?
您好,请问您是在何处借款?您是欠银行的信用卡费吗?您的情况可能被列为失信被执行人的,可以公布您的信息
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申请支付令。要求借钱人还钱,线上的
建议您走法律途径维护自己权利
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