首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
您好!企业未和我签署劳动者合现有8月,如今要我离职,我该怎样理赔?
更新时间:2020-01-16 02:55:36
问题描述:
您好!企业未和我签署劳动者合现有8月,如今要我离职,我该怎样理赔?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
交通事故律师团队
推荐
已帮助
1357208
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
刚签订劳动
合同
就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。
根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
这说明,当劳动者违反
合同解除
劳动关系
时,只有在对用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负有赔偿的义务。
但是,我国《劳动法》第三十一条还规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
”该条确立了劳动者虽有辞职的权利,但也有“提前通知义务”,因此,如果没有对所在单位造成经济损失,而且又尽到了提前30日通知的义务,则不必支付
违约金
。
2020-01-16 02:50:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
788457
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。
而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
2020-01-16 02:53:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1549052
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴;单位无权不给你这个月的工资,你可要求他支付工资;因单位的违法行为致使你解除劳动合同,单位应支付你经济补偿金。
你可向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
,以维护你的合法权益。
2020-01-16 02:55:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者主动辞职是否有经济补偿金
3160
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6018
离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗?
竞业禁止协议
我在公司工作四年,公司未与我签劳动合,我现在离职,我应受到什么赔偿?
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳务合同时应该注意的事项
劳务合同
你好!公司未与我签订劳动合已有8个月,现在让我辞职,我该如何索赔?
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合今年5月份到期,公司拿了合同给我,但是我没有签订,继续在上班,也在买社保,是不是可以随时离职
建议提前30天通知单位。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!公司未与我签订劳动合已有8个月,现在让我辞职,我该如何
【劳动法试用期辞职】手续: 1、劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问!单位未给我买社保我提出辞职可以依法得到赔偿吗?我是2014年12月1日进厂的,只签有一份劳动合
可以要求补交社保,并要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
律师:您好!我所在的公司今年要减我的年薪,并降我的职务,我不同意,打算辞职。因我与公司签定的“劳动合
不要急于辞职;先收集证据,可以要求支付每满一年一个月工资的经济补偿金。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
签订合两年,过式用期。用人单位要解除合同,能得到金济补偿费吗?
要看用人单位是依据什么解除你的劳动合同,如果违法解除你的劳动合同,还可以得到赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
相关推荐
律师推荐:
宿州律师
同城律师:
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
律师解答动态
29秒前
九转律所律师
近期帮助 28257 人
我开了空洞做了阁楼,隔壁小户型是公租房性质,所以用了公租房一个房间上方区域做了阁楼,现在公租房卖了
1分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25512 人
私立诊所雇佣了一个非医务人员坐诊,造成一名婴儿死亡,请问诊所法人该承担什么连带责任?会判刑吗?
4分钟前
李国利律师
近期帮助 488 人
我的支付宝被别人骗去收钱怎么办
12分钟前
孟翔律师
近期帮助 168013 人
冻结所有卡微信怎么办
20分钟前
庞娟律师
近期帮助 11139 人
一个女人以谈恋爱为由不停要钱,同时还和别人在一起我花的钱可以要回来吗
20分钟前
威法律师
近期帮助 49149 人
在赌场帮人家拿洒拿烟
21分钟前
张晨光律师
近期帮助 6138 人
17岁在香港可以办酒店入住吗
21分钟前
庞娟律师
近期帮助 11139 人
前女友分手前借了支付宝账号分手后账号密码被改,最近才知道花呗借呗被使用而且逾期了,这种情况该怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询