我被辞退了,现在一个多月被辞退,我想问一下赔偿金是赔偿几个月的钱。人事非要我早点去办离职手续

更新时间:2020-01-16 07:06:38
问题描述:
我被辞退了,本来是3个月试用期,现在一个多月被辞退,之前签了三年的合同,我想问一下赔偿金是赔偿几个月的钱。还有就是单位的住宿,还没找到下一家,就只能住三天,不住在那里那我住哪里啊可是现在是国庆放假,工作单位人事都休息,要国庆放假后再去面试,人事非要我早点去办离职手续, 我说要找到工作后再去离职,
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    如果用人单位依据劳动合同法第39条解除合同是不需要支付经济补偿金的。
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2020-01-16 07:05:52
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    无论试用期是否签订劳动合同,劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。
    试用期内拖欠工资,公司违法,公司违法在先的,劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。
    拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁
    2020-01-16 07:06:38
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