首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我从单位离职6年多了,近来发现工司加班费支付是违反劳动合同的,在职人员已经补偿了,我应该得到补偿吗?
更新时间:2020-01-16 08:18:54
问题描述:
我从单位离职6年多了,近来发现工司加班费支付是违反劳动
合同
的,在职人员已经补偿了,我应该得到补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
540125
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
离职后索要加班费是可以的,但是要在有效期内。
根据《劳动争议
仲裁
调解法》第二十七条第四款的规定,
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
2020-01-16 08:13:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1520173
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请
劳动仲裁
《
劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020-01-16 08:15:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
298902
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-01-16 08:17:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
820652
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。员工离职拿不到企业补偿有两种情况:
1、员工主动辞职或不签劳动合同,且企业并无过错。 员工因为自己的职业规划或新的工作机会,而主动离开原有的工作单位,或者员工根本不想与企业签订劳动合同,企业无法保护自己的利益,此时,员工离职是没有补偿金的。 企业过错是指:企业未按时发工资;企业未按规定及时、足额缴纳社会保险;企业不支付加班费;企业工作时间超过法律规定;企业在法定假日不放假且不支付3倍工资;企业不与员工签订劳动合同;企业扣押员工身份证等证件;企业收取了员工的押金,等等。
2、企业单方面与员工解除劳动关系,同时,企业有员工签字认可的规章制度,及员工在工作中存在过失的相关
证据
。 法律赋予企业有一定的内部立法权,企业可以根据自身的工作要求制定相应的规章制度,并对违反这些规章制度的员工予以处分,处分中就可以包括:不需要提前通知,也无任何补偿的单方面解除劳动合同。 但企业规章制度的合法与否,取决于制定制度的程序及员工是否知情。企业制定的规章制度要想成立,需要与职工代表或全体员工开会沟通并平等协商的这么一个过程,并最终需要职工代表或全体员工的签字通过。 目前国家及各省市关于职工代表的选举、组织建设、职权行驶等,基本没有非常可操作的明确规定,因此,企业的规章制度,尤其是中小型私有企业的规章制度要想有法律效力,需要全体员工的签字。 有了这个签字,就说明:第一员工是认可公司的制度的,第二员工是知晓公司的制度的。只有在这个基础上,公司的规章制度才成立。具体可参考企业制定的规章制度,如何才能有法律效力? 因此,如果企业没有让员工签字,员工可以不认可或不承认公司的规章制度,劳动仲裁机构也不会认定这些制度有效。 反之,有了合法的制度,企业也有员工违反制度的证据,单方面与违反制度的员工解除劳动关系是不用支付补偿的。
2020-01-16 08:18:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职公司补偿吗
1210
我从公司退休已经六年多了。 最近发现公司加班费的支付违反了劳动合同。 在职者已有补偿。 我应该得到补
劳动者在被公司解除劳动合同,或者以非自己意愿辞职,才能获得经济补偿的,而且在工作交接时,公司就应该支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位违规解除劳动合同该怎么补偿
劳动合同纠纷
7272
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
我在企业辞职6年多了,近期发觉工司加班工资付款是违背劳动合同书的,在职员工早已赔偿了,我该获得赔偿吗
员工离职有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职补偿标准是什么
离职补偿
劳动合同未到期,我也没违反公司规定,应该怎么办,是应该按照工资条补偿我?补偿多久工资?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费用补偿吗,离职时。
如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同到期为1年,公司应该如何补偿我?是按合同上的工资补偿,还是我实际工资补偿?
解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。 劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好,我被用人单位辞退,我干1年多了,没有签订劳动合同,用人单位应该付给我经济补偿金吗
依据你的叙述用人单位必须双倍赔付你。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作11年,辞职。没劳动合同,应该得到补偿吗?
如果没有交社保或者公司辞退你等的情况下,公司需要支付你经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订了转岗协议,能否反悔?
可以劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下签合同,实习期间不能去吗?
你好,你们具体什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么时候可以休年假?多少天?怎样计算
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职高强制实习不能去吗?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在快递公司工作,没有签合同。我现在不想做。辞职扣2000英镑是合理的吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是单休,五一之前的周日休息吗
法律分析: 1.休息日是周六周日。 2.周六周日是法定休息日。 3.全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天; (二)春节,放假3天; (三)清明节,放假1天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那个公司说因为我两个月都没有干满整月所以给我扣除16天底薪这个做法合理吗?
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在煤矿干了一个月,想离职,煤矿让我自费体检,
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
东营律师
同城律师:
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 25005 人
商家诱导消费,直到付了款发现价格远超预期,我发现被骗要求退款,请问这种情况要如何解决呢?
刚刚
王奎律师
近期帮助 10021 人
谈恋爱期间,男方给女方花的钱,男方现在要要回
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23418 人
我请了律师,公司又同意私了的律师费我还要出吗?
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 1943 人
麻烦问一下如果上班期间公司员工通过一次意外血液上的碰撞传染了某种疾病,公司有责任吗
22秒前
张弦律师
近期帮助 21447 人
你好我想咨询一些家庭问题
24秒前
刘斌律师
近期帮助 25573 人
己享受退休待遇的七十多岁的老党员有没有这个补助待遇?
50秒前
刘斌律师
近期帮助 25573 人
在抖音平台遇到诈骗情况,已骗99元
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25573 人
临时车牌,第一天来深圳被罚1000违停,可以申请免罚吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询