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你好，我在公司工作了10年。其中有好几年没有合同了。现在我退休了，享受着那些权利
更新时间：2020-01-16 14:19:10
问题描述：
你好，我在公司工作了10年。 其中有好几年没有
合同
了。 现在我退休了，享受着那些权利
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依据《
劳动合同法
》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要
用人单位
批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订
劳动合同
可以向
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
2020-01-16 14:13:27
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没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认
劳动关系
，然后申请劳动
仲裁
。
一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
二、用人单位向
劳动者
发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件；
三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
四、考勤记录；
五、其他劳动者的证言等。
其中，
一、
三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。
《劳动
合同法
实施条例》对用人单位与劳动者未签署劳动合同作了详细的规定。
2020-01-16 14:15:51
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土地没有
承包合同
处理方式：按照
农村土地承包法
的规定，发包方和承包方应该签订书面的承包合同，但是按照国家合同法的规定，法律行政法规规定，或当事人采用形式对应合同，假如当事人没有采用书面形式，但是一方已经履行了主要义务，对方接受了，该
合同成立
。只要不违反法律和行政法规的强烈性规定，成立的合同就生效，所以如果承包方和发包方没有签订书面上的合同，但是根据合同法的规定，只要承包方或者发包方已经履行了主要的义务，然后对方没有异议，也予以接受，那么在这种情况下，即使没有签订书面的
土地承包合同
，这个承包行为也是有效的，在经营过程中，如果之前有缴纳土地税，提留统筹，以及领取补助的手续，那么都可以从一定程度上证明承包经营权的事实，这样可以作为证据，向上级反映，或者向法院起诉，村里仅仅以没有合同就说地是机动地，然后收钱这个是不对的。
2020-01-16 14:19:10
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