首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我突然收到公司的口头通知,告诉他降薪应该怎么处理
更新时间:2020-01-16 20:02:18
问题描述:
我突然收到公司的口头通知,告诉他降薪应该怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1268527
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《
劳动争议
调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-01-16 19:58:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1997212
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
中华人民共和国劳动合同法
》的规定:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-01-16 20:00:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1782888
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
调岗、降薪属于变更劳动合同的内容。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁。
劳动争议由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖根据《
劳动合同法
》的规定:用人单位不能单方面降低薪水或者显著增加劳动强度。对此有异议可以申请劳动仲裁或向
劳动监察
大队投诉。
公司方面当然也不可以以你不服从为由,停发或者少发你工资的。
你现在应当收集好
证据
,特别是工资收入证明上的证据,同时可以偷偷录音,以便将来维权时使用,当然最好的途径仍然是协商解决,通过投诉或仲裁,正常情况下,员工在公司也是干不下去的。
2020-01-16 20:02:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司无故调岗降薪怎么办
42675
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
公司催款通知书怎么写?
催款通知书
公司口头通知劝退该如何处理
如果员工不想做了,可以与公司协议离职事项,如果公司一方存在过错,对此可以通过与其他书面形式与公司沟通。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因疫情推迟上班的公司通知格式是怎样的
公司通知格式
我突然收到了公司关于如何处理降级和减薪的口头通知。
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让我调岗降薪,然后下来书面调岗降薪的通知,是否违法,我应该如何处理?
《劳动合同法》42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的;不得根据《劳动合同法》第40条和第41条中规定的解除合同和裁员。《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我突然接到公司口头通知降职降薪该如何应对
如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。 《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天突然收到降薪通知。我该怎么办
如果单位之前为跟你协商,你可以申请劳动仲裁维护权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
925
公司口头通知降薪
你好,搜集对咱们有利的证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
公司口头通知降薪降职,我该怎么维权?
您好,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,希望帮到您。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前和相亲机构签了合同。因为对方不能为我提供全额服务,要求我寄回合同。寄回会有什么风险吗?
你好,涉及的款项有多少?合同有否约定解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
275
我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
300
直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8040 人
买到的手机有外观瑕疵问题,现在售后以外观问题不属于质量为由,拒绝检测和更换手机,请问我该怎么维权
刚刚
陈磊律师
近期帮助 17580 人
一审起诉离婚不同意,二审两个月可以起诉吗?
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1452 人
长诚车贷逾期8个能协商不
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 8040 人
你好,请问私立医院乱收费该怎么处理?
1分钟前
胡钦律师
近期帮助 7968 人
未成年人开摩托车撞到我小车自己受伤什么处理?
2分钟前
邓开明律师
近期帮助 10893 人
相亲平台引导欺骗消费。
2分钟前
边学亮律师
近期帮助 20218 人
孩子在幼儿园被别的小朋友推倒骨折,在门诊进行手法复位石膏固定,我们应该要求从哪些方面要求校方还有第三
8分钟前
边学亮律师
近期帮助 20218 人
孩子被骗子诱导用大人手机冲值话费和消费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询