该公司没有支付社会保险,也没有工资单。每次它找到钱,也不看个人出勤记录。在周末和假日,它没有所谓的双倍或三倍工资,只有一份合同。公司拿走了它,没有给员工。现在公司正面临着工厂的搬迁。根据上海劳动法,它
更新时间:2020-01-16 21:18:52
问题描述:
该公司没有支付社会保险,也没有工资单。每次它找到钱,也不看个人出勤记录。在周末和假日,它没有所谓的双倍或三倍工资,只有一份
合同。公司拿走了它,没有给员工。现在公司正面临着工厂的搬迁。根据
上海劳动法,它必须补偿平均工资,但该公司在上海只支付2420最低劳动保障。它应该做什么?
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