这家旅馆拖欠工资,商店关门转租,老板一直在推辞。

更新时间:2020-01-18 20:27:56
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这家旅馆拖欠工资,商店关门转租,老板一直在推辞。
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    老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2020-01-18 20:21:22
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    最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

    诉。
    2020-01-18 20:26:00
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    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2020-01-18 20:27:56
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老板拖欠工资,商店关门了。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
全部4个答案 >
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老板一直拖欠工资,商店现在关门了,但我们有借据。
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以
全部3个答案 >
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饭店关门了,老板拖欠工资。我应该怎么办
向当地劳动行政主管部门反映一下情况
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888 人咨询过
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在饭店打工,因为亏损,店要歇业了,然后老板一直拖欠工资。
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。   一、投诉   1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例  第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
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拖欠工资,老板不出面,店面关门
你好可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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工厂罚款员工2000元违法嘛
您好,看相关证据情况
全部3个答案 >
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劳动纠纷如何收费
劳动纠纷常见处理方式包括调解、仲裁和诉讼。调解快速且成本低,适合小额争议;仲裁相对正式,费用适中;诉讼成本较高但具有法律强制力。选择方式需考虑争议金额、证据情况
全部2个答案 >
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试用期6个月签几年合同,法律上的标准是什么
试用期6个月,签三年以上合同。固定期限合同需约定具体起止时间,双方按约履行;无固定期限合同不设定终止时间,但可依法解除。选择时需考虑业务需求和员工稳定性。
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哪些人是国家法定假日的目标?
法定节假日是由国务院决定的。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,同时也涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,
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面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严重违反公司规章制度等,否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
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