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你好，我现在怀孕五个月了。合同定于十九年十一月到期，公司计划结算。我听说下个月要停止我们的社会保险。这种情况该怎么办？
更新时间：2020-01-19 05:25:34
问题描述：
你好，我现在怀孕五个月了。
合同
定于十九年十一月到期，
公司
计划结算。 我听说下个月要停止我们的
社会保险
。 这种情况该怎么办？
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公司清算
应当支付劳动者
经济补偿金
。
经济补偿
金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注：如果劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-01-19 05:20:49
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参考法条：《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。”
2020-01-19 05:23:00
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和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。
根据《社会
保险
法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020-01-19 05:25:34
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